Le richieste di sussidi di disoccupazione negli Stati Uniti diminuiscono mentre le aziende mantengono i propri dipendenti

Le richieste di sussidi di disoccupazione negli Stati Uniti sono diminuite leggermente la scorsa settimana poiché le aziende hanno mantenuto i dipendenti in un’economia che ha in gran parte resistito al rapido aumento dei tassi di interesse, destinati a raffreddare assunzioni e spese, per più di un anno.

Il numero di americani che hanno fatto richiesta di sussidi di disoccupazione è sceso la scorsa settimana di 4.000 unità, arrivando a 228.000 nella settimana terminata il 26 agosto, ha riferito giovedì il Dipartimento del Lavoro.

La media mobile delle richieste di risarcimento a quattro settimane, che compensa parte della volatilità settimanale, è aumentata di 250 a 237.500.

Le domande di richiesta di sussidio di disoccupazione sono considerate rappresentative del numero di licenziamenti in una determinata settimana.

La Federal Reserve, nella sua battaglia contro l’inflazione ormai durata un anno e mezzo, ha alzato i tassi di interesse 11 volte al 5,4%, il livello più alto in 22 anni.

Parte dell'intento della Fed era quello di raffreddare il mercato del lavoro e abbassare i salari, cosa che molti economisti ritengono sopprima la crescita dei prezzi. Sebbene alcuni indicatori dell’inflazione siano scesi in modo significativo – dal 9% fino al 3% – da quando la Fed ha iniziato ad aumentare i tassi di interesse, il mercato del lavoro ha retto meglio di quanto molti si aspettassero.

All’inizio di questo mese, il governo ha riferito che i datori di lavoro statunitensi hanno creato 187.000 posti di lavoro nel mese di luglio, meno del previsto, ma comunque riflesso di un mercato del lavoro sano. Il tasso di disoccupazione è sceso al 3,5%, vicino al minimo di mezzo secolo.

Gli economisti ritengono che i datori di lavoro statunitensi abbiano creato 170.000 posti di lavoro in agosto. Venerdì il Dipartimento del Lavoro pubblicherà i dati mensili ufficiali sull’occupazione.

Martedì, i dati del governo hanno mostrato che le offerte di lavoro sono scese a 8,8 milioni il mese scorso, il minimo da marzo 2021 e in calo rispetto ai 9,2 milioni di giugno. Tuttavia, i numeri rimangono insolitamente robusti considerando che le offerte di lavoro mensili non hanno mai superato gli 8 milioni prima del 2021.

Oltre ad alcuni licenziamenti nel settore tecnologico all’inizio di quest’anno, le aziende hanno cercato soprattutto di trattenere i lavoratori.

Molte aziende hanno faticato a ricostituire la propria forza lavoro dopo aver tagliato i posti di lavoro durante la pandemia, e una parte considerevole delle assunzioni in corso probabilmente riflette gli sforzi delle aziende per recuperare il ritardo rispetto agli elevati livelli di domanda dei consumatori emersi dopo la recessione pandemica.

Sebbene i settori manifatturiero, dei magazzini e della vendita al dettaglio abbiano rallentato le assunzioni negli ultimi mesi, non stanno ancora tagliando posti di lavoro in gran numero.

Nel complesso, 1,73 milioni di persone hanno ricevuto l’indennità di disoccupazione nella settimana terminata il 19 agosto, circa 28.000 in più rispetto alla settimana precedente.